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任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、年齡：20-40歲；
3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、具備一定的設(shè)備管理和維護(hù)知識，能夠處理常見的設(shè)備故障；
6、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核；
7、具有較強(qiáng)的成本意識，能有效控制生產(chǎn)成本；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力；
9、2年以上鋰電池PACK車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有充分工作經(jīng)驗(yàn)先；
10、會使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在所轄區(qū)域的宣導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工崗位的培訓(xùn)和考核；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件保管、執(zhí)行、監(jiān)督；
5、根據(jù)公司制定的部門目標(biāo)，分解到所轄工序，以結(jié)果為導(dǎo)向，定期總結(jié)跟進(jìn)；
6、合理利用一切有效資源，達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等；
對動力電池生產(chǎn)制作工藝流程和產(chǎn)品性能特征了解熟悉者擇優(yōu)。

職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班

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