家裝渠道部負(fù)責(zé)人（衛(wèi)�。�

20-30K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時間： 2025-10-23

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-佛山市

1 HR

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)家裝渠道的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與模式創(chuàng)新，制定年度渠道發(fā)展目標(biāo)并分解落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃；
2.基于市場與競品分析，制定可實(shí)施的渠道政策及配套落地工具，全面推動渠道拓展與推廣活動；
3.主導(dǎo)頭部裝企客戶的開發(fā)與合作，打造全國標(biāo)桿案例，并賦能區(qū)域團(tuán)隊(duì)開展本地化家裝業(yè)務(wù)；
4.開展家裝渠道客戶的精細(xì)化運(yùn)營，總結(jié)優(yōu)秀實(shí)踐，推動成熟模式在區(qū)域范圍內(nèi)的有效復(fù)制；
5.協(xié)同產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等相關(guān)部門，確定主推產(chǎn)品組合與銷售預(yù)測，保障資源高效整合與業(yè)務(wù)協(xié)同。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上家裝渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具備全國性渠道布局與策略實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備頭部裝企開發(fā)及成功合作經(jīng)驗(yàn)，精通渠道深度運(yùn)營與區(qū)域賦能，有可驗(yàn)證的業(yè)務(wù)落地成果；
3.出色的溝通協(xié)調(diào)、資源整合與問題解決能力，能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)推進(jìn)力。

職位類別：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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